Волшебный занавес
Дошкольный возраст - мощный стимул для реализации творческой деятельности детей. Именно в этом периоде дети особенно наблюдательны, хорошо подражают и
«схватывают» материал. Мир детства неповторим и уникальность его в том, что дети как никто другой верят в чудо, в сказку. Именно с помощью сказок они учатся постигать основы жизни. Театрализованная деятельность - это ключ к решению задач, проблем, которые ставятся перед детьми в сказках. Именно театр помогает ребенку раскрыть будущую взрослую жизнь, получить тот опыт, который в будущем им обязательно должен пригодиться.
Отличительной особенностью данной программы является деятельный подход к обучению, развитию, т.е. обучающийся во время обучения остается вовлеченным в продуктивную созидательную деятельность, позволяющую ему с одной стороны выступать в качестве исполнителя, а с другой – автора-творца. Театрализованная игра является коллективной по характеру, что помогает в воспитании человека доброго, чуткого, учит детей взаимодействовать друг с другом, не ссориться, уступать друг другу. Такой подход делает занятия живым и увлекательным, наполняет интересным содержанием. На занятиях ребята знакомятся с видами и жанрами театрального искусства, с процессом подготовки спектакля, со спецификой актёрского мастерства. Данная программа призвана расширить творческий потенциал ребенка, обогатить словарный запас, сформировать нравственно - эстетические чувства.
Это возраст активного развития физических и познавательных способностей ребенка, общения со сверстниками. Игра остается основным способом познания окружающего мира, хотя меняются ее формы и содержание. В этом возрасте ребенок: − Продолжает активно познавать окружающий мир, любознательность по- прежнему играет главенствующую роль. − Его воображение задействовано почти 24 часа в сутки и помогает ему не только развиваться, но и адаптироваться к миру, который для него пока сложен и малообъясним.
− Стремится к большей самостоятельности. Он хочет и может многое 5 делать сам, но ему еще трудно долго сосредоточиваться на том, что ему неинтересно. − Желает показать себя миру. Он часто привлекает к себе внимание, поскольку ему нужен свидетель его
самовыражения. Иногда для него негативное внимание важнее никакого, поэтому ребенок может провоцировать взрослого на привлечение внимания «плохими» поступками. − Очень хочет походить на значимых для него взрослых, поэтому любит играть во «взрослые дела» и другие социальные игры. Продолжительность игр может быть уже достаточно существенной. − Готов общаться со сверстниками, познавая через это общение правила взаимодействия с равными себе. Постепенно переходит от сюжетно — ролевых игр к играм по правилам, в которых складывается механизм управления своим поведением, проявляющийся затем и в других видах деятельности. В этом возрасте ребенку еще нужен внешний контроль — со стороны его товарищей по игре. Дети контролируют сначала друг друга, а потом — каждый самого себя.
Срок реализации программы: 72 часа (9 месяцев)
Форма обучения – очная.
Режим работы: 2 раз в неделю по 1 часу.
Количество обучающихся в группе: 10 - 15 человек.
Программа занятий
|
№ |
Наименование разделов |
Количество часов |
Форма аттестации/ контроля |
||
|
всего |
теория |
практика |
|||
|
1 |
Вводное занятие. Инструктаж по технике безопасности |
1 |
1 |
- |
Опрос, беседа |
|
2 |
Театрализованная игра. |
12 |
2 |
10 |
Показ игры |
|
3 |
Основы актёрского мастерства. |
22 |
2 |
20 |
Умение изобразить основные эмоциональные состояния |
|
4 |
Культура и техника речи. |
12 |
2 |
10 |
Знание 3х скороговорок, умение произносить их в разном темпе |
|
5 |
Ритмопластика. |
16 |
2 |
14 |
Показ гимнастки |
|
6 |
Ознакомление с поэзией, художественной литературой. |
8 |
2 |
6 |
Рассказ по памяти сказок |
|
Итоговое Занятие |
1 |
- |
1 |
Показ спектакля |
|
|
Итого |
72 |
15 |
57 |
||
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника
